Obowiązkiem każdego pracodawcy jest stworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w swoim zakładzie. Ponadto, zgodnie z obowiązującymi przepisami zobligowany jest on także do organizowania szkoleń BHP dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. Co istotne, taki kurs należy powtarzać w określonych odstępach czasu, których długość zależy od rodzaju zajmowanego stanowiska. Brak zastosowania się do tego wymogu może bowiem skutkować wysoką grzywną. Na pewno więc warto znać dokładną odpowiedź na pytanie, co ile lat organizować szkolenia BHP?
Co ile lat trzeba robić szkolenia BHP?
Szkolenie BHP ma na celu zapoznać uczestników z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny, a także ze specyfiką zajmowanego stanowiska. Nabycie tego typu wiedzy, a następnie jej utrwalanie i aktualizowanie jest szczególnie ważne w przypadku zawodów obarczonych dużym zagrożeniem dla zdrowia i życia. Stąd też pracodawcy powinni mieć świadomość, co ile lat przeprowadzać szkolenia BHP. Pozwoli to nie tylko uniknąć grzywny, ale też poprawi bezpieczeństwo w zakładzie. Warto pamiętać, że brak organizacji wymaganych kursów wiąże się z karą w wysokości od 1 do 30 tys. złotych. Co więcej, może ona zostać naliczona także w przypadku niekompletnej dokumentacji, dlatego należy zadbać o jej właściwe przechowywanie (przeczytaj więcej: Organizacja pracy biurowej. Jak wprowadzić ład do biura?).
A więc: co ile trzeba przeprowadzać szkolenie BHP? Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, ponieważ jest to zależne od rodzaju i warunków wykonywanej pracy. Dodatkowo musimy pamiętać, że szkolenia BHP dzielą się na dwa rodzaje:
- wstępne – odbywające się pierwszego dnia pracy i ważne maksimum 12 miesięcy od dnia zakończenia,
- okresowe – mające na celu prezentację najnowszych przepisów oraz utrwalenie wiedzy w zakresie bezpieczeństwa i higieny.
Za każdym razem wymagane jest potwierdzenie odbycia kursu poprzez podpis pracownika na karcie (dowiedz się również: Jak prowadzić ewidencję czasu pracy?). Dodatkowo prezentacja i szkolenia BHP powinny odbywać się na koszt firmy oraz w czasie trwania pracy.
Okresowe szkolenia BHP – co ile lat?
Jeśli chcemy dokładnie wiedzieć, co ile lat organizować okresowe szkolenia BHP, odpowiedź znajdziemy w obowiązującym Kodeksie Pracy. Zawarte w nim przepisy precyzują takie kwestie jak m.in. częstotliwość powtarzania kursu względem danej grupy zawodowej. Warto jednocześnie pamiętać, że o ile szkolenie wstępne muszą przejść wszyscy pracownicy, to w przypadku kursu okresowego istnieją pewne wyjątki. Mowa m.in. osobach zatrudnionych w sektorze administracyjno-biurowym, u których stwierdzono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka.
A co ile lat przeprowadzać okresowe szkolenia BHP wśród pozostałych grup zawodowych? Zgodnie z przepisami tego typu kurs powinien się odbywać:
- nie rzadziej niż raz w roku w przypadku robotników, którzy wykonują szczególnie niebezpieczne prace,
- minimum raz na 3 lata w przypadku osób zajmujących pozostałe stanowiska robotnicze,
- przynajmniej raz na 5 lat w przypadku niektórych osób zarządzających oraz zajmujących stanowiska BHP lub inżynieryjno-techniczne, a także pracowników, którzy są narażeni na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia,
- nie rzadziej niż raz na 6 lat w przypadku pracowników administracyjno-biurowych, u których stwierdzono wyższą niż trzecia kategorię ryzyka.
Jak widać, Kodeks Pracy jasno określa, co ile powtarzać szkolenia BHP, uwzględniając tym samym stopień zagrożenia i warunki pracy. W tym miejscu warto jeszcze zwrócić uwagę na formę prowadzenia takiego kursu. Z uwagi na pandemię wzrosła popularność szkoleń w trybie online, przy czym nie jest ona dopuszczalna w przypadku stanowisk robotniczych. Dla tej grupy pracowników konieczne jest przygotowanie stacjonarnego instruktażu oraz wykładu. Do ich przygotowania warto wykorzystać m.in. tablice suchościeralne czy lekkie i łatwe w przenoszeniu flipcharty. Aby zadbać o atrakcyjną formę wykładu, a tym samym przykuć uwagę i utrzymać zainteresowanie słuchaczy, nie zaszkodzi również sięgnąć po akcesoria prezentacyjne, w tym np. wskaźnik laserowy.
Szkolenia BHP dla nauczycieli – co ile lat?
Wiele wątpliwości budzi również kwestia: co ile lat szkolenie BHP powinni odbywać nauczyciele? Z uwagi na to, że zawód ten wymaga ogromnej odpowiedzialności (nie tylko za siebie, ale i za uczniów) konieczne jest stałe aktualizowanie i utrwalanie wiedzy w zakresie bezpieczeństwa i higieny. Warto jednak pamiętać, że częstotliwość odbywania kursu jest uzależniona od rodzaju wykonywanych obowiązków. Od tego bowiem zależy do jakiej grupy, zgodnie z opisanymi powyżej kryteriami Kodeksu Pracy, zostanie zakwalifikowany dany pracownik.
A zatem: co ile lat powinno się przeprowadzać szkolenie BHP dla nauczycieli? Zwykle w przypadku tej grupy zawodowej kurs odbywa się przynajmniej raz na 5 lat. Wówczas według przepisów nauczyciele zaliczani są do grupy pracowników narażonych na czynniki szkodliwe dla zdrowia, a także ponoszących odpowiedzialność za bezpieczeństwo uczniów. Wśród potencjalnych zagrożeń dla tej grupy zawodowej można wyodrębnić m.in. chroniczny stres, narażenie głosu i słuchu czy wypalenie zawodowe.
Warto jeszcze odpowiedzieć sobie, co ile lat organizować szkolenie BHP dla nauczycieli, którzy nie pracują bezpośrednio z uczniami? Chodzi wówczas o osoby wykonujące różnego rodzaju prace administracyjne. W takim przypadku są one zwykle zakwalifikowani do ostatniej z wymienionych grup w Kodeksie Pracy, a tym samym mają obowiązek przystąpienia do kursu raz na 6 lat. Jak więc widać, o tym, co ile lat należy przeprowadzać szkolenia BHP, decyduje stopień narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia. W przypadku nauczycieli takiej oceny powinien dokonać dyrektor placówki oświatowej.
Co ile lat przeprowadzać szkolenie okresowe BHP wśród kierowców?
Kierowcy zawodowi są kolejną grupą pracowników, dla której okresowe szkolenia BHP mają olbrzymie znaczenie. Nie ma wątpliwości, że znajomość i zachowanie zasad bezpieczeństwa oraz higieny ma kluczowe znaczenie w branży transportowej. Co ile lat należy więc organizować szkolenie BHP kierowców? Pracownicy zajmujący takie stanowiska muszą powtarzać kurs co 5 lat, a więc kwalifikowani są do zawodów narażonych na czynniki wskazujące niebezpieczne, uciążliwe lub szkodliwe działanie dla zdrowia.
Szkolenie BHP dla pielęgniarek – co ile lat?
Personel medyczny narażony jest w ciągu pracy na szereg szkodliwych czynników: biologicznych, chemicznych oraz fizycznych. Dodatkowo przestrzeganie zasad z zakresu bezpieczeństwa i higieny pozwala również zadbać w pełni o dobro pacjenta. Co ile lat organizowane są szkolenia BHP dla pielęgniarek oraz pozostałych osób z personelu medycznego? Przedstawiciele tych zawodów mają obowiązek przystąpienia do kursu nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Co ile lat powinno się przeprowadzać szkolenie BHP dla pracodawców i kierowników?
Bardzo często pojawia się również pytanie: co ile lat szkolenie BHP powinno się organizować dla pracodawców i kierowników? W przypadku osób zarządzających innymi pracownikami taki kurs ważny jest przez okres 5 lat. Warto jednak dodać, że szkolenie BHP wśród osób zajmujących stanowiska kierownicze musi zostać przeprowadzone maksymalnie do 6 miesięcy od daty zatrudnienia.
Szkolenie BHP dla administracji – co ile lat?
Najwięcej wątpliwości może budzić jednak kwestia, co ile lat organizować szkolenia BHP dla administracji. Do niedawna wszyscy pracownicy z tego sektora musieli powtarzać kurs co 6 lat. Według nowych przepisów osoby zatrudnione w firmach, dla których uznano nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, są zwolnione z tego obowiązku. Dotyczy to przedsiębiorstw zajmujących się m.in. produkcją odzieży, komputerów i wyrobów elektronicznych, handlem detalicznym, informacją i komunikacją, działalnością kulturalną, naukową, rozrywkową, finansową, ochroniarską czy ubezpieczeniową itd.
Nie da się ukryć, że w Polsce w dalszym ciągu znajdują się osoby i firmy, które niezbyt poważnie podchodzą do zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to bardzo duży błąd, który może skutkować nałożeniem kar i co gorsza – skutkować wypadkami. Odszkodowania, których mogą żądać pokrzywdzeni w takich sytuacjach, sięgają nie rzadko setek tysięcy złotych! Dlatego też warto dbać o terminowości i jakość kursów BHP.
Jeśli prowadzisz własną firmę, z pewnością zainteresują Cię nasze pozostałe poradniki w podobnej tematyce:
