Święta Bożego Narodzenia zbliżają się coraz większymi krokami, a Ty wciąż nie masz pomysłu na prezent dla pracownika? Pamiętaj, że odpowiednie uhonorowanie pracowników świątecznym upominkiem jest oznaką szacunku oraz wdzięczności za wykonywaną dotychczas pracę. To miły gest, który powinien być praktyczny, a zarazem stylowy. Jeżeli poszukujesz inspiracji na tym gruncie, zachęcamy do lektury!
Czy warto dawać pracownikom prezenty na święta?
Oczywiście, że warto! Świąteczne podarunki dla pracowników nie powinny budzić żadnych wątpliwości. Czy prezent dla pracownika jest kosztem, który firma może uznać? Owszem, to pośredni koszt uzyskania przychodów ze względu na motywacyjny charakter wręczanych prezentów gwiazdkowych, co pośrednio przekłada się na uzyskiwane przychody firmy.
Prezent dla pracowników – skromny, a zarazem funkcjonalny
Szczególnie pracownicy biurowi docenią miłe upominki w postaci artykułów papierniczych, choć nie tylko. Uniwersalność tego rodzaju produktów pozwala zadowolić gusta i sprostać codziennym potrzebom każdego pracownika czy pracownicy. Znajdź idealne prezenty na święta dla pracowników spośród poniższej listy.
Jaki prezent dla pracowników - notesy
Elegancki, podręczny notes do zapisywania ważnych spraw, numerów czy adresów to nieodzowny towarzysz każdej osoby, ceniącej sobie dobrą organizację czasu. Sporządzisz w nim notatki, do których zawsze będzie można wrócić. Dobry gatunkowo papier, przejrzyste linie oraz porządne szycie dodadzą prestiżu temu prezentowi. Natomiast gustowne okładki sprawią, że upominek będzie się naprawdę dobrze prezentować. Dzięki niewielkiemu formatowi, podręczny notes będzie można zabrać ze sobą wszędzie.
Co na prezent dla pracowników - kalendarze
Boże Narodzenie to czas, w którym bieżący rok powoli dobiega końca. Warto wówczas pomyśleć o kalendarzu na kolejny rok. Kalendarze 2022 to idealny prezent na święta dla pracowników. Do najpopularniejszych kalendarzy należą: kalendarze książkowe, kalendarze biurkowe, kalendarze kieszonkowe, kalendarze ścienne oraz kalendarze trójdzielne. Szczególną uwagę przykuwają kalendarze, które można postawić lub powiesić w formie praktycznej dekoracji. Choć nadal najbardziej osobisty wydaje się kalendarz książkowy. Dzięki takiemu upominkowi Twoi pracownicy będą mogli pozostać tak samo skrupulatni i zorganizowani jak dotychczas. Wszystkie zebrania, spotkania czy dni wolne trafią do kalendarza, przez co plan na najbliższy czas stanie się bardziej przejrzysty i nic nam nie umknie. Elegancka oprawa oraz wysokiej jakości papier składają się na rewelacyjny efekt kalendarzy książkowych.
Prezent na Święta dla pracowników - pióro wieczne
Pióro wieczne to idealny samodzielny prezent lub w komplecie z kalendarzem książkowym czy notesem. To ponadczasowy i stylowy upominek, który z pewnością posłuży naszym pracownikom lub pracownicom przez długie lata. Można korzystać z niego zarówno w pracy biurowej, jak i poza nią. Pióro wieczne będzie symbolem uznania zasług pracownika, a także upominkiem świadczącym o dużej klasie pracodawcy.
Jak zaksięgować prezenty dla pracowników?
Warto wiedzieć również jak prawnie rozliczyć się w kwestii prezentów dla pracowników na święta, ponieważ będą one stanowiły przychód, a więc będzie tu konieczna zapłata podatku. Powinieneś doliczyć wartość podarunku do przychodu zatrudnionego, a następnie pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Zaliczkę tę pracodawca powinien przekazać na rachunek urzędu skarbowego. W związku z tym prezenty na święta dla pracowników a PIT to również sprawy połączone, ponieważ zaliczki te również muszą być uwzględnione w deklaracji PIT-4R oraz informacji PIT-11. Mimo to warto doceniać swoich pracowników w takiej formie!
Mamy nadzieję, że nasz artykuł okazał się pomocny w poszukiwaniu drobnych prezentów na święta dla pracowników. Każdy lubi dostawać prezenty, a takie zadowolenie z pewnością dodatkowo przełoży się na miłą atmosferze w firmie. Spraw zatem swoim pracownikom niezapomniane prezenty gwiazdkowe!
Przeczytaj także:
Pieczątka firmowa – co powinna zawierać?
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Jak długo przechowywać dokumenty w firmie?
